İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları Yönetimi
  • 1948 yılından bu yana profesyonelleşme yolunda emin adımlarla ilerleyen kuruluşumuzun kadrosu her geçen gün genişlemektedir.
     
  • Şanlı İlaç Sanayi A.Ş. işe alım sürecinde; mesleki birikim ve gelişim potansiyeline sahip, yenilikçi ve sürekli kendini yenileyebilen adayları değerlendirmeye alır.
     
  • Kurum içi ve kurum dışı eğitimler ile mevcut kadronun bilgi ve deneyim potansiyelini optimize etmek Şanlı İlaç A.Ş.’nin prensiplerinin başında gelir.
     
  • Çalışanlarımızın performansı objektif olarak değerlendirilir, en iyi performansı elde edebilmek adına çalışanlarımız desteklenir.